Lamentablemente, son muchos los que subestiman el poder de CV, pero lo cierto es que todo empresario espera que presentes un curriculum. Es tu carta presentación, y es quién hablará por ti, y este puede hacerlo bien o mal, eso depende de tu empeño en prepararlo.

Antes de comenzar a diseñar nuestro curriculum, unas palabras de advertencia: ¡No se te ocurra mentir en ningún punto! Eso juega en tu contra por dos razones:

• Si te toman como empleado, siempre tendrás la preocupación de cuándo te van a descubrir. Eso genera mucho estrés y baja el rendimiento del trabajo, que es una de las razones para el despido.
• Tarde o temprano, te descubrirán. Y cuando eso suceda, tu reputación como empleado estará destruida. Pues no solo quedarás como un mentiroso (y nadie confía en ellos) sino que también habrás dado pie para que cuestionen todas tus capacidades y habilidades, esta es otra razón para el despido. Y peor aún, cuando tu futuro jefe pida referencias a este último, seguro no va a hablar muy bien de ti.

Comienza tu curriculum con el encabezado: “Curriculum Vitae”. A continuación ve separando los datos en secciones independientes, para que se haga más clara su lectura.

Primero pon tu información personal, ya sabes, Apellidos y Nombre, domicilio, etc.

Sigue con tu experiencia laboral, y si aún no la tienes puedes colocar trabajos voluntarios..

Una tercera sección puede ser Educación y Formación. Continuando en otra sección con información pertinente que muestre que tienes habilidades para el empleo solicitado. También es muy valioso poner en una sección claramente si hablas otros idiomas y cual es tu nivel de desempeño y dominio de los mismos.

Puedes agregar una sección en tu curriculum para Información Adicional, y aquí explayarte con relación a los contactos que pueden dar referencias de ti, con sus nombres completos, números de teléfonos, etc.

Recuerda, pon empeño tanto en la información como en el diseño de tu Carta de Presentación personal, el Curriculum Vitae.